Что отвечать на вопрос работодателя: «Почему вы ушли с прежней работы?»
Если вы проводите собеседование, пока у вас есть должность, один из первых вопросов собеседования, который вы услышите, будет: «Почему вы хотите оставить свою текущую работу? И есть пара серьезных ошибок, ответ на которые может стоить вам предложения о работе, так что к этому вопросу нельзя относиться легкомысленно. Лучший способ ответить на вопрос о том, почему вы уходите с нынешней работы, — это сосредоточиться на положительных аспектах, которые вы надеетесь получить от новой должности, а не на ругательстве каких-либо негативных аспектов вашей предыдущей работы или компании.
На собеседовании могут поинтересоваться причинами увольнения не только с последней вашей работы, но и со всех предыдущих, указанных в резюме. А если вы работаете сейчас, то будьте готовы не только к вопросу «Чем вас привлекла наша вакансия? За формулировкой «По собственному желанию» может скрываться что угодно — от конфликтов с коллегами до расставания «по-хорошему» с неэффективным или токсичным сотрудником. Рекрутеры, конечно, не ждут от соискателей искренности в таких случаях. Они скорее надеются вычислить «опасного кандидата» по реакции на вопрос.
| Как ответить «Почему вы хотите уволиться с работы?» | 203 | Собеседование — это обычно последний этап отбора при трудоустройстве. | |
| Как отвечать на вопрос о смене работы | 291 | Что ответить на вопрос: "Почему вы ушли с предыдущего места работы? Поиск работы Работа в IT. | |
| Как отвечать на вопрос «Почему вы ушли с прежней работы?» | 116 | Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. | |
| Зачем об этом спрашивают: слово экспертам | 56 | Вероника Нецова. | |
| Что такое собеседование | 476 | Как пройти собеседование при приеме на работу — 7 главных правил успешного трудоустройства интервью с практиком. Как вести себя на собеседовании? | |
| Пожалуйста, включите JavaScript | 35 | Практически каждый работодатель в ходе собеседования задает соискателю этот вопрос. Ведь причины вашего ухода всегда актуальны для потенциального работодателя. | |
| Комментарии | 381 | Каверзные вопросы на собеседовании задают не просто так. По ним работодатель судит, насколько вы честны и дипломатичны, как обходите острые углы и соблюдаете профессиональную этику. | |
| Виды собеседований | 77 | У многих предстоящее собеседование вызывает тревогу и заставляет нервничать, и зачастую кандидаты немного искажают информацию о себе или своем опыте, чтобы произвести максимально положительное впечатление. |
Советы соискателям. С другой стороны, некоторыми откровениями вы рискуете вывести работника службы персонала из умеренного расположения духа. Существует даже целая плеяда правдивых ответов, которые не будут способствовать вашему успешному трудоустройству. Если вы не хотите спровоцировать потенциального работодателя, то не стоит вести себя следующим образом:.
